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利用規約

第一条　ドクトールとは

株式会社デイン（以下「当社」といいます）が提供する職業紹介サービスアプリ「ドクトール」（以下「本サービス」といいます）とは、本サービスを利用される求職者（以下「求職利用者」といいます）及び本サービスを利用される求人企業（以下「求人利用者」といいます　両者を「利用者」といいます）に対して、求職利用者のキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる求人案件を紹介する職業紹介サービス、求人利用者の募集人員に合致すると思われる求職情報を紹介する人材紹介サービス、およびインターネット上の転職情報サイトにおける求人情報の掲載、ならびにこれらに付随する電子メールサービスを通じて行う各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスに関する情報提供サービスの総称をいいます。

第二条　本規約について

  1. この利用規約（以下「本規約」といいます）は、当社が提供する本サービスを利用する一切の行為に適応されます。
  2. 本規約は本システムの利用条件を定めるものです。
    利用者は、本規約に従い本サービスを利用するものとします。
  3. 本規約のうち、現時点では利用者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。

第三条　本サービスの申し込み

  1. 利用者は本規約の内容に同意したうえで、当社が指定する方法により本サービスの利用申込みを行うものとします。
  2. 利用者は、本サービスの利用申込みにあたって本規約の記載内容をすべて承諾するものとします。
    不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
  3. 当社は、本サービスの利用申込みに対して、本サービスを提供することが不可能または不適切であると判断した場合、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。
  4. 利用者は会員登録時の情報内容に変更が生じた場合には、直ちに本システム上で修正を行うものとします。

第四条　本サービス申し込みの不承諾

当社は、次の各号のいずれかに該当すると当社が判断した場合は、登録申し込み者の利用申し込みを承諾しないことができます。

  1. 登録申し込み者が、本サービスの提供を受ける際に必要な資格証明書等の提示を当社が指定する方法により行わない場合。
  2. 登録申し込み者が、過去に本規約またはその他の利用規約などに違反したことを理由として強制登録解除処分を受けたものである場合
  3. 登録申し込み者が反社会的勢力の構成員もしくはその関係者である場合
  4. その他当社が不適切と判断した場合

第五条　本サービスの提供

当社は、利用者に対して、人材紹介アプリドクトールを利用することにより以下のサービスを提供します。

  1. 求人情報及び求職情報の提供とマッチングの支援。
  2. 電話、ダイレクトメール、web面談等による求人利用者と求職利用者間のコミュニケーションの支援
  3. アプリ登録内容を参照することによる求職票　求人票　労働条件通知書　内定承諾書　履歴書の作成支援
  4. 利用者の転職・採用活動に有益と当社が判断する情報提供

第六条　アカウント及びパスワード

  1. 当社は、利用者に対して、アカウントおよびパスワード（以下「パスワード等」といいます）を作成・付与します。
  2. 利用者は一人もしくは一施設につき１つの会員アカウントのみを保有するものとします。
    一人もしくは一施設が複数の会員アカウントを保有すること、複数人もしくは複数施設が一つの会員アカウントを共同して保有することはできません。
  3. 利用者は、パスワード等を自らの責任において使用・管理するものとします。
    また、利用者は、パスワード等を第三者（求人企業等を含みます、以下同様とします）に使用させ、または譲渡することができないものとします。
  4. 前項の規定に関わらず、パスワード等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が全て負うものとし、当社はいかなる場合も責任を負いません。

第七条　レジメ登録

  1. 求職利用者は当社の定める投稿方法により、自己の職務経歴、スキル、専門医資格、求める労働条件その他の情報を登録できます（以下「求職レジメ」といいます）。
  2. 求人利用者は当社の定める投稿方法により、自社の労働条件、福利厚生情報求めるスキル、求める専門医資格、その他の情報を登録できます（以下「求職レジメ」といいます）。
  3. 利用者はレジメの内、当社が明示的に指定した入力欄以外に自己または第三者の個人情報（お名前、法人名、医療機関名、住所、メールアドレス、電話番号を含みます。）を記載してはならないものとし、かかる明示的に指定した入力欄以外に個人情報が含まれていた場合には、当社が当該部分を削除または修正することができます。
  4. 当社は、利用者が本システムを利用してレジメを投稿した場合には、当該レジメの内容が当社の定める基準に合致する内容であるか否かを審査します。
  5. 当社は、レジメが前項に掲げる当社基準に反すること、または事実に反することであると当社が判断した場合には、利用者に対して自発的削除・訂正を求める権利、レジメの公開範囲を変更し、または閲覧できない状態（非公開）にする権利を有します。
  6. 利用者は、レジメ内容に変更が生じた場合には、直ちに記載内容の修正を行うものとします。

第八条　提供情報について

  1. 求職利用者及び求人利用者は、本サービスにおいて提供される情報が求職者及び求人企業等の責任で提供されるものであり、当該情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを認識したうえで、自らの責任において利用するものとします。
  2. 当社は、本サービスの運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、および本サービスを通じて入手できる情報等が、必ずしも求職利用者及び求人利用者の期待を満たすものであることを保証しません。

第九条　求職利用者及び求職利用者の責任

  1. 求職利用者及び求人利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
  2. 当社は、求職利用者に対して求人企業から提供された労働条件についての情報提供を行うものの、求職利用者は自らの責任において、改めて求人企業等に労働条件等を直接確認したうえで雇用契約を結ぶものとします。
    当社は、求人利用者が求職者から提供されたキャリア・スキルについての情報提供を行うものの、求人利用者は自らの責任において、改めて求職者等にキャリア・スキル等を直接確認したうえで雇用契約を結ぶものとします。
    当社は、当社が求職利用者及び求職利用者に通知した求職者のキャリア・スキル等と求人企業が提示した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
  3. 求職利用者及び求人利用者が本サービスの利用に起因して紛争等が生じた場合、当社は、当社に責任がある場合を除き、何らの責任を負わず、求職利用者及び求職利用者は、自らの責任においてこれを対処するものとします。
  4. 求職利用者及び求職利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を転職活動及び採用活動の成功に導かない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。
  5. 求職利用者及び求人利用者はID・パスワード自らの責任において管理し、ID・パスワードを第３者に知られた上で発生した不利益についての責任を持つこととします。

第十条　求職利用者及び求人利用者の禁止事項

  1. 求職利用者及び求人利用者は、本サービスにおいて、次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
    1. 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。
    2. 当社または第三者を差別、批判、攻撃または誹謗中傷する行為。
    3. 当社または第三者に対して、不利益を与える行為。
    4. 重複、虚偽の情報または利用者以外の情報を登録、告知、提供する行為。
    5. 営業活動、または営利を目的とする情報を提供する行為。
    6. 政治活動、選挙活動、宗教活動、またはそれらに類する行為。
    7. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
    8. 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
    9. 暴力的な言動、またはそれに類する行為。
    10. 法令、または公序良俗に反する行為。
    11. 前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
  2. 当社は、前項に定める行為を行った求職利用者及び求人利用者に対して、本サービスの利用を停止し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。

第十一条　本サービスの終了事由

当社は、求職利用者及び求人利用者が次の各号に定める事由に該当すると判断した場合、利用者に対して事前に通知することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。

  1. 求職利用者及び求人利用者が本規約に違反した場合。
  2. 求職利用者及び求人利用者と当社との信頼関係が維持できなくなった場合。

第十二条　免責

  1. 本サービスを利用すること（第三者の情報提供内容を含みます）、または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます）について、当社は、当社に責任がない限り、一切の責任を負わないものとします。
  2. 当社は、本サービスを通じて第三者が提供する情報が求職利用者及び求人利用者に与える損害について、一切の責任を負わないものとします。
  3. 当社は、天変地異等の不可抗力による求職利用者及び求人利用者の被害、その他当社の責めによらない事由により求職利用者及び求人利用者に被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。
  4. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは求職利用者及び求人利用者が自らの責任において保存するものとします。
  5. 当社は、本サービスにおけるお勧めの求職者及び求人企業の順位についての判断理由や、当社および求人企業等の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等は一切行いません。

第十三条　個人情報の取り扱い

個人情報の取り扱いについては、当社が定める『 プライバシーポリシー 』をご確認ください。当社は、これらの定めに基づき求職利用者及び求人利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

第十四条　著作権及び提供された情報の利用

  1. 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト、テキスト情報等を含みます。以下同様とします）に関する権利は、当社が有しており、当社が有する特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、権利性あるノウハウその他の知的財産権（以下「知的財産権等」といいます。）の実施または使用許諾をするものではありません。
  2. 当社は、本サービスへ提供された情報（個人が特定される情報を除きます）、およびこれをもとに作成したすべてコンテンツを、何ら制限なく利用できるものとします。なお、当該コンテンツの著作権は当社に帰属します。
  3. 利用者は、本システムを利用して投稿したレジメの情報（個人が特定される情報を除きます）について、当社がそれを本システムの運営及び円滑な情報提供、本システムの広告宣伝、本システムの構築、改善、に利用することを許可するものとします。

第十五条　反社会的勢力の排除

  1. 求職利用者及び求人利用者は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、求職利用者及び求人利用者がこれに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
    暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下これらを「反社会的勢力」といいます）であること。
  2. 求職利用者及び求人利用者が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
    1. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
    2. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
    3. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
    4. 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。

第十六条　損害賠償

求職利用者及び求人利用者は、本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負うものとします。

第十七条　本サービスの変更など

  1. 当社は、求職利用者及び求人利用者への事前の通知なく、本サービスの変更、または一時的な中断をすることができるものとします。
  2. 当社は、1ヶ月の予告期間をもって求人利用者に通知のうえ、本サービスの手数料を変更できるものとします。
  3. 当社は、1ヶ月の予告期間をもって求職利用者及び求人利用者に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができるものとします。

第十八条　規約の変更

  1. 当社は、次の各号に定める場合、求職利用者及び求人利用者の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
    1. 本規約の変更が、求職利用者及び求人利用者の一般の利益に適合する場合。
    2. 本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。
  2. 当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示します。

第十九条　協議事項

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と求職利用者及び求人利用者は、誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。

第二十条　準拠法及び管轄

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第二十一条　手数料

手数料は以下の通りとします。

  1. 求職利用者からの手数料については、一切徴収いたしません。
  2. 求人利用者からの手数料については以下の通りです。
    ・常勤医師を1名紹介した際の受付手数料　20万円（税別）
    ・非常勤医師を1名紹介した際の受付手数料　10万円（税別）
    ・スポット勤務医師を1名紹介した際の受付手数料　2万円（税別）
    成功報酬は一切徴収いたしません。

第二十二条　返戻金制度

返戻金は一切支給いたしません。

第二十三条　ポイント付与制度

当社が予め定める条件に基づき求職利用者にポイントを付与するものとします。
ポイントは１ポイント＝１Amazonポイントと換算され、10000ポイントより交換の対象となります。